關於集團
企業關懷與社會責任
集團五大核心價值
北鉅集團致力於打造安心、健康、公平的工作環境，以五大核心全力打造友善職場，期望能創造一個讓員工快樂工作、享受生活的優質環境，同時能兼顧個人及家庭生活的品質與身心平衡，使員工能安心工作，發揮工作潛能，與北鉅集團旗下各事業體共同成長茁壯。
回饋社會&參與社會
完善制度&健全福利
環境衛生&職工安全
關懷員工&培育人才
環境友善&節省資源
集團沿革
北鉅集團旗下各事業體自1993年陸續成立，迄今走過20個年頭，於2017年合併為集團公司；身為專業主軸、刀庫製造大廠，除了與國外先進技術合作，不斷精益求精、提升創新、製造的能力外，對於企業社會責任，念茲在茲，視為永續經營的核心理念之一。
大專院校產學合作、實習生訓練旗艦計畫、產學經驗交流授課
完善制度&健全福利
北鉅集團重視員工、尊重人權，創造沒有歧視、開放、安全、健康及平等之職場生態。遵守相關勞動法規及國際人權公約，承諾創造優良的職場環境，讓每位員工都能充分發揮才能。
選用、培育、留任優秀人才，提供透明的薪資結構與績效獎金，公司免費供應中午用膳，設有哺乳室，提供優良的職工福利制度。此外，按每月提撥固定比例作為職工福利金，使用於三節禮金、生日禮金、旅遊補助、社團活動等福利措施，保障同仁生活品質。
免費供應中午用膳，優良的職工福利制度、員工旅遊聚餐
環境衛生&職工安全
為維護員工安全與健康的工作環境，北鉅集團訂有「職業安全管理計畫」，工作環境及設施皆符合勞工安全衛生法令規範，實施環境安全衛生管理相關事宜，作業場所定期自動檢查，定期舉辦消防講習，於易發生危險之相關地點揭示注意事項，新人到職時進行勞工安全衛生教育訓練，每年定期針對在職員工舉辦勞工安全衛生講習、堆高機、天車操作安全教育，確保員工、環境及設備之安全。
空調廠房與大型高風量吊扇、勞安與消防課程、員工定期健檢
關懷員工&培育人才
關心同仁身心健康，定期安排在職員工健康檢查，定期檢驗飲用水水質，重視員工各項健康問題，不定期舉辦健康講座及宣導。
北鉅集團本著教育及栽培員工之精神，配合外部環境潮流、公司經營方針、部門績效目標與員工個人成長需求，構建全方位教育訓練體系，期使員工個人生涯發展與整體工作績效同步提升
產業顧問定期輔導課程、主管幹部精進課程、每週固定教育訓練
環境友善&節省資源
集團方針秉持「永續經營」的理念，長年以來貫徹將「環保」、「安全」與「健康」融入到企業文化、營運原則和工作流程之中，產品創新亦推動機連網無紙化，職安追求零工傷、零事故和對環境零破壞，以環境預防作為環境保護政策，推行ISO流程、國際認證以跟隨國際產業標準提升企業環境保護意識。
產品創新推動機連網無紙化...除了改善作業流程朝向智慧生產外,無紙化亦對自然資源的反饋給予維護,對下一代可享的有限資源保護
節能環保具體做法
- 各類場所張貼標語宣導。
- 空調溫度27~28度。
- 全廠區倡導隨手關燈。
- 中午休息時間關燈。
- 下班後關閉電腦插座。
- 表單E化節省紙張消耗。
- 落實資源回收。
- 空調設施採用變頻馬達。
- 廠區採行雨、廢水分流系統，以減輕水資源負荷。
- 走道梯間燈具採用LED，搭配人體感測裝置。
- 產品研發推動機聯網無紙化。